《山巅周刊》定期分享科技、商业、医学及人文资讯，以及商业智慧和最佳实践，每周日发布。

我们对领导抱有很多期望，认为他们应该具备理解深不可测复杂问题的智力能力、描绘未来愿景并激发每个人热情的想象力、将战略转化为具体计划的运营知识以及人际关系。不幸的是，没有一个人能够达到这些完美领导的标准（2007 年，麻省理工学院领导力中心创始人黛博拉·安科纳和美国系统科学家彼得·圣吉 在《哈佛商业评论》上发表了一篇题为《赞扬不完美的领导者》的文章，建议这些领导者要寻找他人并与他人合作来弥补自己的弱点）。

领导者除了摸着石头过河的鲁莽尝试、偶尔成功的经验总结、以及参加镀金式的商业培训，一些教科书式的领导哲学和技能更值得用以弥补自己的缺点。以下是一些较有感触的领导守则，和大家分享。

用语言和文字来表达所见、所闻、所思，阐明自己看到的现象和事实、说明自己的观点都是表达，这是一种基本能力。

于他，学会表达自己才会获得更多的了解和认可；于己，表达一定程度上会限制和提升你的思考与学习。

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最近偶然听到一个非常熟悉的名字：龙之媒，曾经是一家广告专业书店。

1983年厦门大学创办第一个广告专业起，中国广告产业及教育逐渐步入蓬勃发展期（就如1994年播出的电视剧《过把瘾》EP03中方言说：现在这人都干广告，他就不能干点别的？）。1996年，法国导演让·玛丽·布尔西科（Jean Marie Boursicot）让人花钱看广告的饕餮之夜（La Nuit des Publivores）利用广告的娱乐性唤醒了很多中国年轻人的广告激情。当时，广告专业教材及相关书籍严重匮乏，广告专业培训十分稀缺，以徐智明为代表的出版策划人，成为推动行业发展的探路者和商业文化力量。

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人类一直以书信和礼物作为传递信息、情感和意愿的载体，而礼物更可以表达善意、取悦对方和庆祝节日。

如何赠送既符合文化信仰又取悦用家的礼物几乎是门学问，但在平常家人朋友之间，玩具是一种最好的礼物：可以让儿童体验物质世界和被关爱的感觉，也能让成人回顾过去的美好时光，特别是在这例外的寒冬。

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最近大家集中忙碌的事，一定是年度计划和总结，职场上下很在意的这两件事，其实它们都没有什么实际价值，不信可以翻出今年的计划来，看看其中废话和猜想占了几成。

而且，吹着高耗能的空调搜索模板、编造数据，也着实挺浪费的。

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增长黑客（Growth Hacking）是近十年商业界、特别是新创圈最热门的概念之一。

增长黑客一词由硅谷企业家Sean Ellis 在2010年提出，指出Growth Hacking 的概念，是组织或公司在短时间内快速成长的方法，典型的例子有Airbnb、Dropbox。而Growth Hacking 一词被广泛运用在新创圈，是因为新创公司需要在有限的资源、预算下，以最短的时间得到最多的用户数。

Jerry Useem的文章《The Smartest Books We Know》（我们所知道的最聪明的书）最终刊登在《财富》（FORTUNE）中文版第七十九期（2005年6月刊），标题为《最睿智的书》，这也是《财富》杂志“75本最使人睿智的必读书”的来源，在线书目LibraryThing、书籍推荐网站Goodreads和豆瓣都有这份清单。

@SDXL

终极阅读清单提供 75 本书，教您真正需要了解的商业知识。

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有一个说烂了的桥段（但徐志摩的长篇叙事诗《阿诗玛》中并没有这个桥段），说鱼的记忆只有7秒，7秒之后它就不会记得曾经的事情了，所有的一切又都会变成崭新的开始。

1965年，美国密歇根大学的研究人员用金鱼做了一个实验（Memory fixation in the goldfish），只要进行合理的训练，金鱼的记忆力可以保持1个月。